ရန္ကုန္ စက္မႈဇုန္ အလုပ္သမားေတြ ဆႏၵျပ

ရန္ကုန္တိုင္း၊ လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္မွာ စက္႐ံုေပါင္း ၃၂ ႐ံုက အလုပ္သမားေတြ စုေပါင္းဖဲြ႔စည္းထားတဲ့ ျမန္မာႏို္င္ငံလံုးဆိုင္ရာ အလုပ္သမား၊ လယ္သမားမ်ား သမဂၢကြန္ယက္က ဦးေဆာင္ၿပီး မေန႔က တနဂၤေႏြေန႔မွာ တရားဝင္ ဆႏၵျပခဲ့ၾကပါတယ္။ ဘယ္လို အခ်က္ေတြကို ရည္ရြယ္ေတာင္းဆိုၿပီး ဆႏၵျပခဲ့ၾကသလဲဆိုတာကို မခြာညိဳက ေျပာျပေပးပါမယ္။

လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္အတြင္းမွာ စက္႐ံုအလုပ္သမား ၁၅၀၀ နဲ႔ ဆႏၵျပခဲ့ၾကရာမွာ အခ်က္ ၁၄ ခ်က္ကို အဓိကထား ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတယ္လို႔ အလုပ္သမားအေရး တက္ႂကြလႈပ္ရွားသူ တစ္ဦးက ဗီြအိုေအကို ေျပာပါတယ္။ ေတာင္းဆိုတဲ့ အခ်က္ေတြထဲမွာေတာ့ အားနည္းခ်က္ေတြ ရွိေနတဲ့ အလုပ္သမား ဥပေဒေတြကို ျပင္ဆင္ေပးဖို႔၊ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား မခဲြျခားဘဲ ဥပေဒအရ အေရးယူေပးဖို႔၊ လုပ္အားခ နိမ့္က် နည္းပါးမႈ၊ တရက္လုပ္ခ လစာကို အတည္ျပဳေပးဖို႔ အပါအဝင္ အခ်က္ေပါင္း ၁၄ ခ်က္ ကို ဦးတည္ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတာ ျဖစ္တဲ့အေၾကာင္း အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္တစ္ဦးက ဗီြအိုေအကို အခုလို ေျပာပါတယ္။

“လစာ တေန႔က်ပ္သံုးေထာင္ယာယီ ရရွိေရး၊ ခံုသမာဓိဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို လုပ္ငန္းရွင္က မလိုက္နာတာကို အေရးယူေပးေရး၊ ေနာက္တစ္ခုက ေနာက္တစ္ခုက အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား မခဲြျခားဘဲ ဥပေဒအရ အေရးယူေပးေရး- အဲလို အားနည္းခ်က္ေတြအေပၚမွာေထာက္ၿပီးေတာ့  တရားဥပေဒစိုးမိုးေရးေပါ့ေနာ္- အဲဒါေတြကို စာတင္ထားတာ၊ အဲဒါေတြကို က်ေနာ္တို႔ ေအာ္ခြင့္ရခဲ့တယ္။”

ခံုသမာဓိေကာင္စီရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို အလုပ္ရွင္က မလုိက္နာဘူးဆိုတဲ့ အခ်က္နဲ႔  ပတ္သက္လို႔ အေသးစိတ္အခ်က္အလက္ကိုလည္း သူက ဗီြအိုေအကို အခုလို ရွင္းျပပါတယ္။

“စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းကို ဆိုတာထက္ ေျပာရလို႔ရွိရင္ ခံုသမာဓိေကာင္စီကေနၿပီး အမိန္႔ခ်လိုက္တယ္၊ အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ အလုပ္ျဖဳတ္ခံ ရတယ္ဆိုရင္ အဲဒီအလုပ္သမားတစ္ေယာက္ကို အလုပ္ ျပန္ခန္႔ေစ-ေပါ့။ အဲလိုဆိုလို႔ရွိရင္ လုပ္ငန္းရွင္က အဲဒီအလုပ္သမားကို လုပ္ငန္းခြင္ထဲ ျပန္အဝင္မခံဘူးခင္ဗ်။ အဲဒါဆိုရင္ သူက ခံုသမာဓိေကာင္စီရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို မလိုက္နာဘူးလို႔ ေျပာတာပါခင္ဗ်။ ဒါဟာ ဥပေဒစိုးမိုးေရး မရွိဘူးေပါ့ေနာ္။ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမားေတြအတြက္ဆိုရင္။”

ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ လက္ရွိအေနအထားမွာ အလုပ္သမားေတြဟာ ရပိုင္ခြင့္၊ အက်ဳိးခံစားခြင့္ေတြ ျပည့္မီမႈ မရွိတာေၾကာင့္ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုတဲ့ အခါမွာ အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ျဖဳတ္ပစ္တာလို အေရးယူမႈမ်ဳိးကိုသာ ေတြ႔ရၿပီး အလုပ္ရွင္ေတြဘက္က အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကို ခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြနဲ႔ ခံုသမာဓိေကာင္စီရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို မလုိက္နာမႈ အေပၚမွာေတာ့ တိက်တဲ့ ဥပေဒနဲ႔ အေရးယူတာမ်ဳိး မေတြ႔ရေသး ေၾကာင္းနဲ႔ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ဥပေဒေရးရာ နားလည္တတ္ကၽြမ္းမႈ အားနည္းခ်က္အေပၚမွာ လွည့္ဖ်ားေဆာင္ရြက္မႈေတြ ရွိေနတယ္လို႔လည္း သူက ဆက္ေျပာပါတယ္။

“ေျပာရလို႔ရွိရင္ ေအာက္ေျခမွာအမွန္တကယ္ ခံစားခြင့္ေတြ ထုတ္ေပးထားတာ အမ်ားႀကီးပဲ၊ ဥပေဒ ထုတ္ျပန္ ေပးထားတယ္။ ဘာမွ မရရွိတာ အမ်ားႀကီးပဲ၊ ေျပာရလို႔ရွိရင္ ဥပေဒ အားနည္းခ်က္လည္းပါတယ္။ ဥပေဒကို သိတဲ့သူေတြက အလုပ္သမားေတြအေပၚ လွည့္ဖ်ားျခင္းကိုပဲ ခံေနရတယ္။ တကယ့္တကယ္က် လုပ္ငန္း ရွင္ေတြက ခံုသမာဓိရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို မလိုက္နာဘူး။ သူတို႔ ေျပာခ်င္ရာေျပာ၊ လုပ္ခ်င္ရာ လုပ္တယ္။ အဲဒါေတြကို အကုန္လံုးသိဖို႔အတြက္ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္တာခင္ဗ်။”

ဒီတခါ ဆႏၵျပပဲြကိုေတာ့ သက္ဆုိင္ရာ အာဏာပိုင္ေတြဆီမွာ တရားဝင္ ဆႏၵျပခြင့္တင္ခဲ့ၿပီး ခြင့္ျပဳခ်က္နဲ႔အညီ လံုၿခံေရးအေစာင့္အေရွာက္နဲ႔ ဆႏၵျပခဲ့ၾကတာပါ။ စက္႐ံုအလုပ္သမားေပါင္း ၃ ေထာင္ ဆႏၵျပဖို႔ စာရင္းတင္ေပမဲ့ ၁၅၀၀ ကိုသာ ဆႏၵျပဖို႔ ခြင့္ျပဳခဲ့တယ္လို႔လည္း သူက ဆက္ေျပာပါတယ္။
လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္မွာ တရားဝင္ ဆႏၵျပခြင့္ေတာင္းခံၿပီး စည္းကမ္းနဲ႔အညီ ဆႏၵျပခဲ့တဲ့ ပဲြမွာ ဆႏၵျပသူ အေရအတြက္ကို ကန္႔သတ္ ေလွ်ာ့ခ် ထားခဲ့ေပမဲ့ ဆႏၵျပပဲြတေလွ်ာက္မွာေတာ့ သက္ဆိုင္ရာၿမိဳ႕နယ္ ရဲစခန္းက ဝင္ေရာက္စြက္ဖက္ျခင္းမရွိဘဲ လံုၿခံဳေရးလုိက္ေပးခဲ့ေၾကာင္း သိရပါတယ္ရွင္။

မခြာညိဳ

10.06.2013